Ontslag nemen

Hoe moet je ontslag nemen?

Het kan zijn dat je van een andere werkgever een betere aanbieding krijgt en je ervoor kiest om deze kans te pakken. Vaak vraag je dan een gesprek aan met je huidige werkgever om aan te geven dat je ontslag wil nemen. Zorg ervoor dat dit gesprek professioneel blijft. Vermijdt negatieve uitlatingen over je werkgever, maar geef aan dat je ergens anders een beter salaris of een hogere functie kunt krijgen. Probeer altijd positief te blijven als je ontslag wil nemen. Je weet nooit of je je huidige werkgever ooit nog eens nodig hebt. Het ontslag dien je via een ontslagbrief in.

Wat moet er in een ontslagbrief?

Een ontslagbrief heeft de volgende opbouw:

• Jouw adresgegevens
• Adresgegevens van het bedrijf
• Datum en plaats
• Naam persoon tot wie jij je richt
• Vermeldt dat je ontslag neemt bij het bedrijf per (datum)
• Je handtekening
• Naam

Bekijk ook een aantal voorbeelden van een ontslagbrief.

Referentie

Wanneer je het bedrijf met een positief gevoel verlaat dan kun jij je werkgever vragen of je hem mag gebruiken als referentie. Ook andere personeelsleden, die een hoge functie hebben, kun je hiervoor vragen. Referenties zijn altijd handig wanneer je gaat solliciteren. Deze kunnen een geïnteresseerde werkgever net over de streep trekken om in jou te investeren.

 

Getuigschrift

Als je ontslag neemt kun je de werkgever ook vragen om een getuigschrift. Dit getuigschrift kun je zowel aanvragen als je ontslagen wordt of als je ontslag neemt. In een getuigschrift staat eigenlijk niets anders dan dat je bij het bedrijf hebt gewerkt, in welke functie en van wanneer tot wanneer. Een werkgever is je verplicht een getuigschrift mee te geven.

 

Als je een contract voor onbepaalde tijd hebt en je krijgt ontslag dan is de kans groot dat je van je werkgever geld meekrijgt. Bereken jouw gouden handdruk bij ontslag.