Werknemers van 50 jaar en ouder raken weer in trek

Voor werknemers van 50 jaar en ouder wordt het eenvoudiger om werk te vinden. Steeds meer werkgevers zijn namelijk specifiek op zoek naar medewerkers van 50 jaar en ouder. Deze bedrijven zijn op zoek naar mensen met ervaring, vakkennis en autoriteit. Ook begrijpen werkgevers dat oudere werknemers de rol van mentor op zich kunnen nemen in een team van alleen maar jongere medewerkers. Het totale aantal werkende 50-plussers is van 1995 tot en met 2010 verdubbeld van 1 naar ruim 2 miljoen Nederlanders.