Werkgever houdt vast aan traditioneel cv

Werkgevers geven nog steeds de voorkeur aan een traditioneel geschreven Curriculum Vitae boven een online profiel op de site LinkedIn. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van uitzendbureau OfficeTeam. Van de werkgevers uit het onderzoek geeft slechts 6% de voorkeur aan een link naar een profiel op een netwerksite. Volgens de managers met een voorkeur voor een geschreven cv zou het cv aangevuld moeten worden met een motivatiebrief. Hiervan vindt 30% een link naar een online profiel met motivatiebrief niet voldoende, terwijl 9% van de managers een cv alleen al genoeg vindt. Slechts 13% van de managers maakt gebruik van de sociale netwerksites om nieuwe werknemers te werven. Het plaatsen van advertenties op vacaturesites zoals de NationaleVacaturebank.nl blijft het populairst.
 

Kijk op Carrieregids.nl voor handige tips voor het schrijven van een goed cv