Vrouwelijke leider gedraagt zich mannelijk

Vrouwen die werken in topposities gedragen zich steeds vaker als een stereotype man. Dat zegt Professor Paula Nicolson van de Universiteit van London. De Professor die werkzaam is bij het Department of Health and Social Science, onderzocht vrouwelijke leiders en concludeert dat vrouwen zich als mannen opstellen. Opvallend is dat zij klassieke mannelijke eigenschappen, zoals agressiviteit over gaan nemen. Vrouwelijke managers zouden juist gebruik moeten maken van hun feminiene karaktertrekken, zoals gevoeligheid, psychologisch inzicht, empathie en compassie. “Het lijkt bijna alsof vrouwen denken dat ze zich als een man moeten gedragen om succesvol te worden”, aldus de onderzoekster. “Maar vrouwen moeten hun natuurlijke instinct juist omarmen, want in deze emotionele intelligentie ligt juist de sleutel van succes,” verklaart Nicolson.