Vrouw heeft lagere carrièreverwachtingen dan man

Vrouwen hebben lagere verwachtingen dan mannen over hun carrière, vrouwen verwachten minder te verdienen en langer te moeten wachten op promotie.  Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit Guelph in Canada onder 23.000 universitaire studenten. Volgens de onderzoekers schatten vrouwen hun loon 14% lager in dan mannen doen. Op langere termijn verwachten vrouwen minder te verdienen, maar liefst 18% minder dan dat mannen verwachten. Vrouwen zouden ongeveer twee maanden langer wachten voordat zijn om opslag durven te vragen dan mannen. In het onderhandelen over loonsverhoging zijn vrouwen minder agressief en hebben minder verwachtingen over het salaris. Vrouwen hebben lage verwachtingen, terwijl mannen hun kansen juist hoger inschatten. Vrouwen zijn een stuk realistischer over hun carrièreverwachtingen dan mannen. Zij accepteren daardoor sneller een laagbetaalde baan dan mannen. Vrouwen zien hun salaris niet als hoogste prioriteit. De balans tussen werk en privé en het bijdragen aan de samenleving wordt belangrijker gevonden door hen.