Vijftigplussers mogen leeftijd achterhouden bij sollicitatie

Uit Nederlands onderzoek blijkt dat ongeveer 50% van alle Nederlanders vindt dat 50-plussers hun leeftijd mogen achterhouden om hun kans op een sollicitatiegesprek te vergroten. Op de vraag: 'vind jij het geoorloofd als vijftigplusser hun leeftijd achterhouden om op gesprek te kunnen komen, antwoordt namelijk 47% van de respondenten met ja. Slechts een kleine 17% van de Nederlanders vindt dat ook 50-plussers op een CV hun echte leeftijd moeten vermelden. Uit onderzoek blijkt verder dat 22% van sollicitanten in Nederland op zijn CV wel eens een ervaring of diploma toegevoegd die ze in het echt niet bezitten.