Verveling: de nieuwe kantoorziekte

Vijftien procent van de werknemers verveelt zich. Nietsdoen levert net zoveel stress op als teveel moeten verzetten. Moeheid, irritatie en lusteloosheid slaan toe: symptomen van een boreout. Zo schrijven de Zwitserse organisatieadviseurs Werder en Rothlin in hun managementboek Diagnosis Boreout. Zij stellen dat ongeveer vijftien procent van de kantoorwerkers zich verveelt. In een tijd waarin drukte en stress zijn uitgegroeid tot statussymbool, is verveling taboe. Wie weinig te doen heeft op het werk, houdt zijn mond uit angst te worden gezien als klaploper. Zowel onderbelasting als verveling en desinteresse kunnen leiden tot een boreout, schrijven Rotlin en Werder.