Veertiger heeft meer stress op de werkvloer

Uit onderzoek van Adviesbureau GITP blijkt dat veertigers meer stress op de werkvloer hebben en een verhoogde werkdruk voelen dan collega’s uit andere leeftijdscategorieën. Drie jaar lang rapporteerden 700 mensen in ontwikkelmonitor de veranderingen die zij meemaakten in hun carrière. Werknemers tussen de veertig en de vijftig gaven aan dat er meer van hen wordt verwacht op de werkvloer, waarna nog een tweede piek zou zijn na hun 55ste. Werkgevers zouden gerichter kunnen inspelen op de behoeftes van werknemers door rekening te houden met loopbaanpatronen.  Het onderzoek laat zeven loopbaanpatronen zien, waarvan sommige dominant blijken in bepaalde leeftijdsfasen. Respondenten tussen de 20 en 35 jaar gaven aan graag zichtbaar te zijn op de werkvloer. Dit is tegenstrijdig met de trend van het Nieuwe Werken. Hierbij worden werknemers juist meer ‘onzichtbaar’ doordat ze vaker thuis of op de zogeheten flexplekken werken.