Personeel snapt niets van werkgever

Minder dan 1 op de 5 werknemers vindt het bedrijf waar hij/zij voor werkt een goede organisatie. Tweederde van de werknemers geeft aan niet zo productief te zijn als wordt verwacht. Dit ligt aan slechte communicatie en de lage motivatie binnen het bedrijf. Dat blijkt uit een Brits onderzoek door European Leaders. Van de ondervraagde werknemers begrijpt 68% niet wat de visie van het bedrijf is. Hierdoor is de productiviteit en motivatie minder, zeggen de ondervraagden van zichzelf. 64% geeft aan dat hij harder kan werken, wanneer hij gemotiveerde zou zijn. Van de werknemers vindt 34% dat een manager het zou moeten weten wanneer een werknemer vaardigheiden mist of kennis niet goed benut. De onderzoekers vinden dat managers meer moeten open staan voor de ideeën van de werknemers. 'Het feit dat mensen meer betrokken willen worden bij hun werk en de organisatie toont aan dat ze nadenken over de onderneming van hun werkgever en de manier waarop ze leiding krijgen,’ aldus Ashley Ward, directeur European Leaders.