Nederlandse werkgevers sterk in secundaire arbeidsvoorwaarden

Samen met de Spaanse collega’s zijn Nederlandse werkgevers het meest vrijgevig als het aankomt op secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt uit onderzoek van CRF Institute onder 9 Europese landen. Zwitserse en Poolse werkgevers bieden die minste secundaire arbeidsvoorwaarden aan hun personeel. Uit het onderzoek komt verder naar voren dat eigenlijk in alle landen vooral sabbaticals, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een reiskostenvergoeding het meest populair zijn. Nederlandse werkgevers geven hun personeel daarnaast ook nog vaak een bijdrage voor de lunch.

Kijk op Carrieregids.nl ook voor de lijst met de meest aangeboden secundaire arbeidsvoorwaarden