Meeste Nederlanders liegen over hun salaris tegen vrienden
|
Bijna drie kwart Nederlanders liegt over salaris tegen vrienden
Merendeel wil na winnen loterij voor zichzelf beginnen
Weinig Nederlanders bespreken hun echte salaris met vrienden, de meesten liegen er 250 tot 500 euro bovenop. Dit blijkt uit onderzoek van Carrieregids.nl onder ruim 750 respondenten. Ook werd gevraagd wat werkenden doen als zij 1 miljoen euro zouden winnen in de loterij: maar liefst 56 procent zegt zijn baan op om voor zichzelf te beginnen.
Meer verdienen
Bijna drie kwart (71 procent) van de respondenten geeft aan dat zij liegen over hun salaris tegenover vrienden. Mark Borgman van Carrieregids.nl: ‘Praten over je salaris is van vaak not done onder Nederlanders. Toch zou je verwachten dat je bij vrienden eerlijk kunt zijn over wat je verdient. Blijkbaar hecht men veel waarde aan wat anderen over je salaris denken, en hiermee dus over jou. Het zijn ook geen geringe bedragen: 40 procent liegt er namelijk 250 euro bij en 31 procent zelfs 500 euro.’ 22 procent van de Nederlanders zegt wel eerlijk tegen vrienden wat hij verdient.
Loterij winnen
Op de vraag wat je zou doen als je 1 miljoen euro in de loterij wint, antwoordt meer dan de helft dat zij wat voor zichzelf zouden beginnen. Borgman: ‘Veel Nederlanders vinden het kennelijk niet prettig om onder een baas te werken. Financiële zekerheid is duidelijk het enige dat ze tegenhoudt om de stap te nemen eigen ondernemer te worden. Opvallend is dat Nederlanders werken blijkbaar geen straf vinden, slechts 6 procent geeft aan helemaal te stoppen en te gaan luieren.’
Ontevredenheid salaris
Ruim 1 op de 3 respondenten geeft aan dat een hoger salaris de belangrijkste reden is om van baan te veranderen. ‘Een groot deel van werkend Nederland is dus ontevreden over het salaris. Misschien is dit een extra reden om erover te liegen tegen vrienden’, aldus Borgman. Niet alleen het salaris is een reden om vaan baan te veranderen. Hieronder de top 5.
Top 5 belangrijkste redenen om nieuwe baan te zoeken
1. Meer salaris (36 procent)
2. Hogere functie (20 procent)
3. Dichter bij huis werken (19 procent)
4. Minder stress (14 procent)
5. Leukere collega’s ( 11 procent)
|