Lekker ruikende sollicitant heeft meer kans

Sollicitanten met een prettige geur hebben meer kans om tijdens een sollicitatiegesprek aangenomen te worden dan iemand die niet prettig ruikt. Althans dit blijkt uit Amerikaans onderzoek. Tijdens het onderzoek is gekeken naar de beoordeling van al dan niet geparfumeerde vrouwen door mannen tijdens een sollicitatiegesprek. Noch de ondervragers noch de proefpersonen wisten dat het om een geur-experiment ging. Aan het einde van het onderzoek bleek dat dezelfde proefpersonen met een aangenaam parfum veel vaker een betere beoordeling kregen dan de personen zonder dit parfum.