Jobhoppen moet makkelijker worden |
|
Voor werknemers zou het makkelijker moeten worden om vaker van baan te veranderen. Dat is het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER). Zowel werkgevers, werknemers en de overheid moeten investeren in scholing en de inzetbaarheid van werknemers. Werkgevers en werknemer zouden profiteren van het vaker veranderen van baan. Dit zou de kennis en ontwikkeling van werknemers bevorderen. Doordat het aanbod van arbeid niet aansluit bij de vraag, ontstaan er personeelstekorten in de sectoren zoals de zorg en het onderwijs. Er zou een mobiliteitscultuur moeten worden gecreëerd, daarvoor is een mentaliteitsomslag nodig. Hierdoor zal baanmobiliteit een grotere rol krijgen in het personeelsbeleid van organisaties. Dit kan door betere doorstroommogelijkheden en het ontwikkelen van ‘loopbaanpaden’. Er zou specifiek aandacht zijn voor oudere werknemers, waardoor een cultuur ontstaat waarin het normaal is vaker van baan te wisselen.
|
