ING bereikt akkoord over nieuwe pensioenregeling

27.000 werknemers van bank en verzekeraar ING krijgen vanaf 2014 een nieuwe pensioenregeling. Het bedrijf en de vakbonden hebben daarover een akkoord bereikt. Zowel CNV Dienstenbond als De Unie tonen zich positief over het bereikte resultaat. De nieuwe regeling houdt in dat het pensioen berekend wordt op basis van middelloon, het gemiddelde loon dat iemand in zijn loopbaan verdient. Het opbouwpercentage wordt echter verhoogd van 1,75 naar 2% per jaar. Ook gaan medewerkers over een groter deel van hun salaris pensioen opbouwen. Dat laatste komt door een verlaging van de franchise (het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd) van 19.000 naar 15.000 euro. In de nieuwe regeling zijn ook afspraken gemaakt voor een langere inzetbaarheid van oudere werknemers.