Flexibel werken kent vele voordelen

Flexibel werken heeft volgens onderzoek de ministeries van OCW (Onderwijs) en van VWS (Volksgezondheid) vele voordelen. Zo leidt het tot minder stress, minder files, meer betaald werk en minder beroep op kinderopvang. Deze resultaten werden deze week bekendgemaakt bij de start van de Week van het nieuwe werken. In de Week van het nieuwe werken worden werkgevers en werknemers opgeroepen om meer te experimenten met werk dat minder gebonden is aan tijdstip, plaats en duur. In het onderzoek geeft 85% van de Nederlanders aan positief te staan tegenover flexibel werken.